Mengenal Apa Itu ASN dan Perbedaannya dengan PNS

Daftar isi [Tampil]

Menjadi pegawai yang bekerja dan juga mengabdi untuk negara (ASN - Aparatur Sipil Negara), merupakan sebuah target dan cita-cita yang banyak diidam-idamkan oleh sebagian besar Warga Negara Indonesia. Setiap Warga Negara Indonesia memiliki kesempatan yang sama untuk menjadi bagian dari aparatur negara. Namun, aparatur negara yang dimaksud di sini apakah ASN ataukah PNS?

Batik Korpri Simbol Aparat Negara via Kemdikbud.go.id

Tidak banyak yang mampu memahami dan mengetahui perbedaan dari ASN dan juga PNS. Meskipun sama-sama bekerja dan mengabdi untuk negara, ternyata kedua golongan ini memiliki berbagai perbedaan yang layak untuk diketahui. Tak hanya perbedaan dalam artian makna, Anda juga perlu mengetahui, apakah juga terdapat perbedaan hak dan kewajiban di antara keduanya?

Artikel utama: Jenis dan Pangkat Golongan ASN

Pengertian ASN dan PNS

ASN adalah seluruh profesi yang dimiliki pegawai negeri sipil (PNS) dan juga para pegawai pemerintah yang telah melakukan perjanjian atau kontrak kerja pada instansi pemerintah. Selain itu juga, dipekerjakan untuk berbagai instansi milik negara atau pemerintahan. Dari sini, dapat dipahami bahwa PNS sudah tentu bagian dari ASN, tetapi ASN belum tentu PNS.

ASN yang masuk Kategori PNS

Lalu, siapa saja yang termasuk ASN? ASN dibedakan menjadi dua kategori berbeda, yaitu PNS dan juga PPPK. Pengertian dari PNS, yaitu WNI yang berdasarkan atas syarat-syarat yang berlaku, telah diangkat dan ditetapkan sebagai pegawai atau bagian dari ASN oleh pejabat, yang berfungsi sebagai pembina kepegawaian, dengan tujuan menjabat suatu posisi di pemerintahan dan bersifat permanen.

ASN yang masuk kategori PPPK

Lain halnya dengan PPPK atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, yang merupakan WNI berdasarkan atas syarat-syarat yang berlaku. PPPK telah diangkat untuk jangka waktu tertentu, sebagai pegawai atau bagian dari ASN, untuk melakukan tugas pekerjaan pemerintahan tertentu dan bersifat tidak permanen (berdasarkan perjanjian kerja saja).

Sekilas, kedua golongan ASN ini memiliki kesamaan yang melekat. Pada intinya, ASN baik itu Pegawai Negeri Sipil maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, merupakan pegawai yang sama-sama mengabdi untuk negara. Hanya saja, perjanjian jangka waktu bekerja di antara keduanya yang berbeda. PNS untuk permanen, dan PPPK bersifat kontrak atau jangka waktu.

Hak Setiap Aparatur Sipil Negara, Baik itu PNS maupun PPPK

Hak yang didapatkan oleh pegawai ASN, antara golongan PNS dan golongan PPPK ternyata cenderung sama, namun ada satu hal yang membedakan di antara keduanya. Meskipun terdapat perbedaan, namun keduanya sama-sama memperoleh gaji dan juga tunjangan, yang disesuaikan berdasar pada ketentuan undang-undang yang diberlakukan untuk ASN.

Apel salah satu aktivitas ciri khas ASN (menpan.go.id)

Selain masalah gaji dan tunjangan ASN, baik itu PNS dan PPPK, sama-sama diberikan hak untuk mengambil cuti. Peraturan cuti untuk keduanya adalah sama. Kemudian, ASN baik itu PNS dan PPPK juga memungkinkan untuk memeroleh kesempatan pengembangan kompetensi.

Pengembangan kompetensi tersebut dilakukan dalam rangka mencapai sebuah tujuan.
Adapun, tujuan dari dilakukannya pengembangan kompetensi adalah untuk mendukung dan meng-update kemampuan dan keterampilan tenaga kerja, sehingga dapat mendukung kelancaran proses pelaksanaan tugas di waktu yang mendatang. Kemudian, kedua golongan ASN ini juga sama-sama diberikan fasilitas berupa perlindungan.

Selain kesamaan dalam hal gaji PNS, tunjangan, cuti, kesempatan pengembangan kompetensi, dan juga dalam hal pemberian fasilitas perlindungan atau asuransi tertentu, ternyata ada satu hal yang membedakan keduanya. Tak hanya tunjangan bulanan yang didapatkan oleh PNS, PNS juga memeroleh fasilitas berupa program jaminan pensiun, sekaligus JHT atau jaminan hari tua.

Hak berupa program jaminan hari tua serta pensiun inilah yang tidak didapatkan oleh pegawai ASN tipe PPPK. Hal ini disebabkan karena PNS merupakan jenis ASN yang diangkat sebagai pegawai negeri yang perjanjian kerjanya bersifat permanen, sehingga memeroleh jaminan program hari tua dan juga pensiun. Berbeda dengan PPPK, yang diangkat hanya untuk jangka waktu tertentu.

Hak PNS

Gaji dan tunjangan
Cuti
Pengembangan kompetensi
Perlindungan
Jaminan pensiun dan jaminan hari tua

Hak PPPK

Gaji dan tunjangan
Cuti
Pengembangan kompetensi
Perlindungan

Lihat juga: id.wikipedia.org/wiki/Aparatur_Sipil_Negara

Kewajiban ASN

7 Kewajiban Aparatur Sipil Negara via Indonesiabaik.id

Jika hak di antara PNS dan PPPK berbeda dalam hal program jaminan hari tua serta pensiunan, apakah lantas kewajiban di antara keduanya juga terdapat perbedaan? Sebagai sesama Aparatur Sipil Negara, tentu kedua golongan tersebut baik PNS maupun PPPK, tetap memiliki kewajiban yang sama. Berikut ini rincian kewajiban dari ASN:

Taat dan berperilaku setia terhadap Pancasila, UUD 1945, NKRI, serta Pemerintah.
Bersedia untuk ditempatkan atau dipindahtugaskan di seluruh bagian NKRI.
Menerapkan setiap kebijakan yang telah diatur dan dirumuskan oleh berbagai pejabat pemerintah.
Melaksanakan kewajiban dan tugas dinas.
Menjaga bersama-sama persatuan dan juga kesatuan bangsa.
Melaksanakan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Menerapkan integritas serta keteladanan dalam berperilaku, bersikap, dan bertindak.

Tidak heran, apabila banyak orang yang memilih bekerja sebagai PNS, ketimbang menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja. Hal ini dikarenakan PNS memiliki keterjaminan hidup yang lebih pasti. Dengan pengangkatan sebagai pegawai yang bersifat permanen, maka dipastikan selama tidak melanggar peraturan yang berlaku, Anda akan terus bekerja untuk negara sampai pensiun.